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宣讲行程表
- 2017/09-25 | 10:00
湖北站武汉大学信息学部就业中心卓越厅
- 2017/09-25 | 19:00
湖北站华中科技大学校本部大学生活动中心B座303
- 2017/09-27 | 15:00
湖北站华中农业大学学生综合服务大楼501
- 2017/09-28 | 15:00
湖北站武汉理工大学马房山校区东院就业大楼2号厅
- 2017/10-12 | 16:30
安徽站合肥工业大学翡翠湖校区综合楼302
- 2017/10-20 | 13:00
浙江站官方认证杭州市西湖区西园路10号尚坤生态创意园A211笛佛软件杭州总部
- 2017/11-19 | 13:30
浙江站官方认证杭州市西湖区西园路10号尚坤生态创意园A211笛佛软件杭州总部
招聘简章
【“笛”一站,新征程】
杭州笛佛软件有限公司
2018校园招聘
【公司简介】
杭州笛佛软件有限公司(www.differsoft.com)成立于2005年,是经国家认定的双软企业、国家高新技术企业,并通过CMMI 3认证。截止目前,公司申请发明专利6项,获得计算机软件著作权登记20项,拥有注册商标6个。笛佛软件是国内最早切入电商ERP领域的公司之一,开发的软件“网店管家”(www.wdgj.com)是国内用户规模最大、历史最悠久的全渠道订单解决系统。我们十多年如一日,为数万企业提供成熟稳定的软件产品和服务。公司每年以高于50%的增速快速发展。
在获得用户赞誉的同时,我们也得到了各界合作伙伴的肯定:连续多年被淘宝(天猫)服务市场评为金牌淘拍档合作伙伴、被京东评为金标杆合作伙伴、被苏宁评为金牌易伙伴;和华中科技大学建立校企合作关系,是华科软件学院的工程实践基地。
山不厌高,所有的褒奖将激励我们以更加谦卑之心,做好产品和服务,回馈社会各界的厚爱。
【职位信息】
1. 软件开发工程师(30人):
理工科类,计算机或软件工程等相关专业优先。
2. 软件销售工程师(10人):
专业不限,营销类专业优先。
3. 软件实施工程师(10人):
理工科类,计算机或软件工程等相关专业优先。
4. 文案策划(3人)
专业不限,新闻、中文、广告等专业优先;有新媒体运营经验;投递简历附作品(文档、链接等)。
5. 管培生(5人)
专业不限;有三个月以上互联网、计算机软件等高新技术企业实习经验。
【你能得到】
1. 开发类职位转正后7-12K,其他职位面议;
2. 缴纳五险一金和公司全额承担的商业险;
3. 住房补贴(自实习期起提供一年,1000元/月,按月发放);
4. 转正后提供交通、餐饮等补贴,共计800元/月;
5. 全勤奖、年终奖、股票期权;
6. 丰厚的节日、生日福利;
7. 带薪年假、员工旅游、定期体检;
8. 完善的应届生培训体系和发展平台;
9. 丰富的员工生活和贴心的后勤服务;
10. 每月25号(提前5天)发放当月薪资。
【校招信息】
招聘流程:
网申 → 宣讲会 → 现场笔试 → 面试 → 一周内发放offer
关于网申:
1. 开放时间:2017年9月11日0:00至2017年9月24日24:00;
2. 手机端关注“笛佛软件校园招聘”微信公众号,点击“网申入口”选择职位在线网申;
3. PC端通过海投网在线申请;
4. 发送简历至官方邮箱 xiaozhao@differsoft.com,邮件主题格式“职位-姓名-院校”。
关于宣讲会:
本次校招在武汉、合肥举行五场宣讲会,同学们可以就近选择任一场次参加。
武汉大学 2017年9月25日10:00 信息学部就业中心卓越厅
华中科技大学 2017年9月25日19:00 校本部大学生活动中心B座303
华中农业大学 2017年9月27日 15:00 学生综合服务大楼501
武汉理工大学 2017年9月28日15:00 马房山校区东院就业大楼2号厅
合肥工业大学 2017年10月12日19:00 翡翠湖校区多媒体教室
注:现场投递简历的同学需在笔试结束后发送电子版简历至官方邮箱。
关于笔试:
宣讲会答疑环节结束后即在现场进行笔试,包括性格测试和技能测试。
本科及以上学历简历免筛选;能否入围面试,以笔试成绩为准。
关于面试:
HR会通过电话+短信+邮件的方式通知笔试通过的同学到指定酒店参加面试。
面试需携带成绩单和各类获奖证明(包括但不限于奖学金、院校评优、大学生创业大赛)原件及复印件(原件查看,复印件留存)。
【联系我们】
联系人:张先生 18969160825 zjs@differsoft.com
罗女士 15268115177 luol@differsoft.com
杭州总部地址:浙江省杭州市西湖区西园路10号尚坤生态创意园A211
人力资源部招聘专线 0571-87776056
海投网云宣讲是业内最全面最专业的在线宣讲会视频平台,为应届生提供各大企业高校宣讲会直播视频宣传,企业HR在线解答关于招聘岗位需求、企业文化、投递方式等等。
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