立讯精密2022校园招聘云宣讲
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招聘简章招聘简章

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立讯精密工业股份有限公司

2022届校园招聘简章


1.企业介绍

立讯精密工业股份有限公司(以下简称“立讯精密”,股票代码:002475),成立于2004年5月24日,于2010年9月15日在深圳证券交易所成功挂牌上市,自上市以来,营业收入年复合增长率达50%,2020年公司实现营业收入超925亿元,同比增长47.96%。作为国内专注于智能制造领域的领军企业,公司业务范围包括:消费电子产品(连接线、连接器、马达、无线充电、天线、声学产品等);企业级产品(高速连接线、连接器、基站天线、滤波器等);汽车产品(汽车线束、连接器、汽车电子模块等)。公司产品广泛应用于消费电子、通讯、企业级、汽车及医疗等多个重要领域。立讯精密始终坚持以技术导向为核心,集产品研发和应用服务于一体,并逐步实现从传统制造向智能制造跨越。公司总部位于中国广东省东莞市,其中制造基地主要分布在中国的广东、江西、江苏、安徽、浙江、山西、河北、四川、台湾等地,海外主要位于德国和越南,并在广东东莞、江苏昆山、中国台湾及美国设有研发中心。

 

公司荣誉:

行业龙头企业,国家高新技术企业,2019年全球连接器厂商排名中,立讯精密位居全球第 6 位,中国第 1 位

董事长王来春荣登2021年福布斯中国最佳CEO榜排名第11位

深圳特区40周年最受尊敬40家上市公司之一

连续五年上榜中国500强企业,2020年排名财富中国500强164名

中国电子元件行业协会评选的2020年(第33届)中国电子元件百强企业中排名第2位

 USB、HDMI、SATA等协会会员,发明专利、实用新型专利及外观设计专利超2400项

 

2.招聘对象

2022届应届毕业生【毕业时间在2021年9月-2022年12月之间】

 

3.招聘流程:

网申—简历筛选—测评/笔试—初试—复试—发放offer—签约三方


4.网申途径:

1.PC端:http://luxshare.hotjob.cn/,进入校招官网,点击“校园招聘”选择对应园区和岗位进行网申简历投递

2.移动端:扫码关注“立讯招聘”,点击“校园招聘”,选择对应园区和岗位进行网申简历投递

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5.校招内推:

向立讯校园星光大使或已签约学生获取内推码或内推二维码,在PC端网申填写内推码或在手机直接扫描内推二维码投递简历完成网申


6.招聘岗位

类别

需求岗位

学历

工作地点

所需专业

 研发岗

产品设计工程师、自动化设计工程师、射频工程师、电子工程师、机构设计工程师、声学开发工程师、软件开发工程师、电气控制工程师等

本科及以上

东莞、昆山、嘉善、常熟、吉安、苏州、滁州、越南、苏州、吴中等

工业工程、计算机、电子信息、自动化、机械设计制造及其自动化、声学、电气、通信工程、 制造自动化与测控技术、材料成型及控制工程、电磁场与无线技术、英语、越南语等专业

工程技术岗

PE工程师、工程分析工程师、IE工程师、检测工程师、Capex助理工程师、机电工程师等

本科及以上

东莞、昆山、嘉善、吉安、苏州、吴中等

工业工程、机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺、电子信息工程、通信工程、电力系统自动化、电气工程、机电一体化等专业

项目管理岗

项目管理工程师 

本科及以上

东莞、昆山、嘉善、常熟、吉安、苏州、越南等

机械工程、项目管理、自动化、物联网工程、电子、电气、材料、英语、越南语、工商管理、物流管理、工业工程等专业

品质岗

PQE工程师、IPQC工程师、OQC工程师、SQE工程师、QPM工程师、FAE工程师、AQE工程师等

本科及以上

东莞、昆山、嘉善、常熟、吉安、苏州等

机械设计制造及其自动化、质量管理工程、电子信息工程、计算机、材料工程、电子商务、英语等专业

IT岗

IT程序设计工程师、IT系统维护工程师、IT系统工程师

本科及以上

东莞、嘉善、昆山、吴中

计算机科学与技术、软件工程、电子信息、自动化等专业

制造技术岗

生技工程师、制造工程师和光学工程师

本科及以上

东莞、昆山

苏州等

机械工程及自动化、机械电子工程、计算机、工商管理等专业

职能岗

人资(招聘专员、培训专员

薪酬专员)、行政、财务、采购(采购专员、供应链管理专员、关务专员、物流专员)、经管专员、平台运营、销售工程师

本科及以上

东莞、昆山、嘉善、吉安、滁州、苏州、越南

人力资源管理、行政管理、工商管理、财会相关专业、采购管理、物流管理、工商管理、国际经济与贸易、英语、电子商务、统计学、市场营销等专业;

生产周边岗

采购专员、生管助理专员、PMC 

本科及以上

昆山、嘉善,越南、吉安

统计、工商管理、物流管理、越南语等专业

 

7.薪酬福利

(1)提供行业内具有竞争力的薪资

(2)其他福利: 

用餐补贴、免费住宿/租房补贴、生日会、节假日福利、免费班车、EAP、单身联谊活动、凝聚力活动,社团俱乐部、带薪年休假、海外学习机会、员工定期体检、年会、集体旅游、健身房、娱乐室等; 

 

8.培养发展

(1)高管帮带制:高管定期沟通交流;关注储干职业发展;解决储干职业困惑

(2)职场导师:职场导师助力技能提升

(3)双通道纵横发展:“专业通道”成为专家人才;“管理通道”成为管理人才;专业与管理均可横向转岗

 

9.联系我们

咨询邮箱:Tina.Xiang@luxshare-ict.com

 



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