华中科技大学就业指导中心
山石网科2022校园招聘云宣讲
2021-10-18 19:00海投网云宣讲

宣讲行程表

  • 云宣讲2021-10-18 19:00海投网云宣讲
  • 江苏站2021-10-26 16:00河海大学常州校区 为学楼B207
  • 江苏站2021-10-26 19:00东南大学九龙湖校区-教二-302
  • 江苏站2021-10-27 18:30南京邮电大学仙林校区教3-313
  • 江苏站2021-10-27 18:30南京理工大学计算机学院4001
  • 江苏站2021-10-28 10:00南京大学苏州日双选会
  • 江苏站2021-10-28 18:00南京工程学院信息B201
  • 江苏站2021-10-28 18:30南京邮电大学三排楼校区无线楼2号教室
  • 江苏站2021-10-29 18:30江南大学2D304

招聘简章

“X”守护计划,寻找“石”力派!

山石网科2022届校园招聘全面启动!

一起做数字世界发展的守护者

有实力,你就来! 


一、公司介绍

山石网科是中国网络安全行业的技术创新领导厂商,由一批知名网络安全技术骨干于2007年创立,并以首批科创板上市的网络安全公司身份,在2019年9月登陆科创板(股票简称:山石网科,股票代码:688030),荣获财联社2020年“最佳科创板上市公司”奖。自成立以来一直专注于网络安全领域前沿技术的创新,提供包括边界安全、云安全、数据安全、内网安全在内的网络安全产品及服务,致力于为用户提供全方位、更智能、零打扰的网络安全解决方案。山石网科为金融、政府、运营商、互联网、教育、医疗卫生等行业累计超过20,000家用户提供高效、稳定的安全防护。山石网科在苏州、北京和美国硅谷均设有研发中心,业务已经覆盖了中国、美洲、欧洲、东南亚、中东等50多个国家和地区。

详情见公司官网https://www.hillstonenet.com.cn/


三、公司荣誉

※ 连续8年获得Gartner《网络安全技术成熟度曲线报告》推荐

※ 连续7年入选Gartner网络防火墙魔力象限

※ 连续6入选被Gartner评选为亚太区企业级防火墙全球性厂商

※ 连续5年通过ICSA Lab的测试被评为安全测试卓越厂商

※ 连续3年入选Gartner的“IDPS魔力象限”及市场指南

※ 连续2年荣获Gartner网络防火墙“客户之选”称号

※ 连续2年成为中国唯一入选《NDR全球市场指南》(《NTA全球市场指南》)的网络安全厂商

※ 山石云·格入选Gartner CWPP全球市场指南

※ 荣获2020“最佳科创板上市公司”大奖

※ 2016年获得NSS Labs“下一代防火墙推荐级别”荣誉

  

三、加入我们

(一)面向人群:

毕业时间为2021年11月至2022年10月的海内外2022届应届毕业生 

(二)招聘需求:

统招本科以上学历:计算机、信息、管理、电子信息、通信、网络工程、软件工程、英语等相关专业优先

(三)招聘流程:

本次校招流程:网申 → 笔试 → 面试 → 录用

所有职位都有相应笔试流程,通过笔试才有后续面试,请及时关注相关短信、邮件信息!

笔试、面试时间:9-11月 

(四)网申方式

方法一:扫描二维码(或关注公众号“山石网科HR”),点击“山石招聘“—”“校园招聘”寻找心仪的岗位;


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方法二:登录山石网科校园招聘官方网站http://hillstonenet.m.zhiye.com投递简历。 

(五)校招行程:

具体校招行程,可关注“山石网科HR”微信公众号。

 

、招聘职位

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五、人才培养
 

人才是山石网科的核心资源,公司成立山石大学,搭建线上、线下完整的人才培养体系。

新员工训练营:使新人快速适应工作环境,融入公司,培训涉及企业文化、公司制度、职业素养、通用技能等。

导师制:一对一的导师制度,优秀导师助你完成从学生到职业能手的转变。

技术专家训练营:雄厚的技术实力、专家队伍、系统的人才培养路径,帮助你快速成长为技术大牛。

管理精英训练营:清晰的职业上升通道,助力高潜力员工快速成长为优秀的团队领导者。

 

六、薪酬福利

(一)丰厚的工资和奖金收入:

1、工资: 
山石网科的工资在业内非常具有竞争力,秉持内外部公平的原则,每年至少一次调薪机会,调薪幅度与个人绩效、人才市场情况相关。 

2、奖金: 

 1) 年终奖金:根据企业、部门及个人年度绩效为员工发放年终奖金; 

 2) 公司评优奖励:年度对业绩突出的个人和团队进行表彰和奖金激励; 

 3) 专利奖:为鼓励创新,申请专利的员工可获得公司奖金激励; 

 4) 伯乐奖:为公司推荐人才,按推荐职位不同,可获得不同额度的丰厚奖金激励。 

(二)全面的保障计划

1、法定的社会保险:

包括养老、失业、工伤、医疗、生育保险,根据社保法律规定按工资全额(超过基数上限以上限为准)缴纳。

2、住房公积金:

按照国家规定足额缴纳住房公积金,个人及企业缴费比例分别达12%,您每月公积金账户进入24%的存款,为您购房、还贷、租房保驾护航。

 3、公司为员工购买的额外保险: 

  1) 员工补充医疗保险:山石网科为每一位员工购买了补充医疗保险,员工门诊、住院报销无起付线,门诊和住院报销100%,即使重大疾病也有强力的保障; 

  2) 子女补充医疗险:子女就医公司能为您报销50%的医疗费用,减少您的后顾之忧; 

  3) 意外医疗保险:遇到意外伤害就医还有意外医疗保险,三重医疗保障员工健康; 

  4) 意外伤害险:山石为每位员工投保覆盖全球的意外伤害保险,保障你无忧出行。

4、年度体检:公司每年为员工提供全面高端的健康体检。 

(三)假期安排

1、法定节假:法定节假日均按国家政策执行。 

2、法定假期:婚假、产假、陪产假等法定假期均按国家规定执行。同时,公司还为新生宝宝送上礼物。 

3、带薪年假:入职当年员工即可享受10天的超长带薪年假。

4、公司假:入职当年员工即可享受2天公司假,由公司统一安排在春节休假,春节可享12天以上长假。  

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